В соответствии с требованиями п. 6 статьи 15 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», работодатель, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и об иной охраняемой законом тайне, организует размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» сводных данных о результатах специальной оценки условий труда на рабочих местах, проводившейся в 2016 и 2019 годах.